推進集體協商工作 構建和諧勞動關系——西藏開投集團召開集體協商會議
2024-12-25 18:22:00
為將習近平總書記關于構建和諧勞動關系的重要論述落到實處，夯實集團產業工人隊伍建設基礎，在實現集團“三步走”“三翻番”發展戰略中充分發揮工人階級主力軍作用，進一步推動集團民主管理建設，24日下午，集團工會組織召開集體協商會議。
集體合同簽訂現場。達娃 攝
集團黨委副書記、副董事長、總經理劉剛，集團專職黨委副書記、董事、工會主席羅布次仁分別作為管理方和職工方的首席代表參加會議并簽訂集體合同（草案）和3個專項集體合同（草案）。集團工會、群團辦公室、黨建工作部（人力資源部）、財務資產部、法律事務部、安全環保與勞動監察部分別選派協商代表參與集體協商。
會上，雙方就集體工資管理現狀、休假福利保障、女職工保護、勞動保護和安全生產等方面展開了討論，管理方代表就這些問題進行了耐心細致的解答，并最終就集體合同（草案）和3個專項集體合同（草案）條款達成一致意見。
集體協商在勞動關系中起到了至關重要的作用，通過集體協商，職工方和管理方可以互相了解對方的需求和關注點，減少矛盾和誤解，雙方可以就勞動條件和待遇等方面進行談判，找到一個既能夠保障職工權益，又能夠兼顧企業利益的平衡點，保持勞動關系的穩定，提高職工的工作積極性和滿意度，和諧共贏、提質增效，實現集團高質量發展。
下一步，集團工會將認真推動集體合同實施，實現企業發展與職工進步互相促進的良好局面。
文稿:潘霞 / 編輯:周田 / 責編:張斌 / 審核:劉歡
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